关于公司人员收银软件、安排结构编进销存软件制的多种方案，服装
进销存进行模仿对比和运行剖析，并辅之以图形的直观评价超市管理，辅助管
理者做出终究决策。
拟定职务模型，超市管理包含职位请求、升官途径和训练方案，根据
担任服装进销存该职位职工的资格和条件，体系会提出针对本职工的一收银软
件系列训练主张，进销存软件一旦机构改组或职位变化，体系会提出一系列的
职位变化或升官主张。
进行人员收银软件本钱剖析，可以对进销存软件曩昔、现在、将来的
人员本钱作出剖析及猜测，并通过 ERP 集成环境，为公司本钱超市管理剖析提
供根据。